La nueva release de SAP SuccessFactors 2H 2024 llega cargada de innovaciones diseñadas para transformar la experiencia del empleado, optimizar la gestión del talento y modernizar los procesos de RRHH. A continuación, destacamos las áreas más relevantes:

1️⃣ Inteligencia Artificial y Habilidades:
🌟 Talent Intelligence Hub: una herramienta impulsada por IA que facilita la automatización de bibliotecas de habilidades y enriquece los perfiles de trabajo. Esta solución, basada en habilidades, se integra con socios estratégicos como Beamery, Degreed y TechWolf, marcando un antes y un después en el aprendizaje y desarrollo.
✅ Identificación automática de habilidades desde descripciones de cursos y vinculación a recursos formativos.

2️⃣ Desarrollo de Carrera y Talento:
💼 SAP SuccessFactors Career and Talent Development: una plataforma integrada que combina planificación de carrera, definición de objetivos y recomendaciones personalizadas basadas en las aspiraciones y habilidades individuales. Un cambio estratégico hacia la personalización del desarrollo profesional.

3️⃣ Gestión del Tiempo:
⏳ Mejoras en la integración con Microsoft Teams para gestionar tiempo libre, solicitudes y sincronización de calendarios.
🔄 Funcionalidades avanzadas como auto-propuestas de horarios y cambios de turno temporales, ofreciendo flexibilidad y alineación con las necesidades del equipo.

4️⃣ Experiencia del Usuario:
📱 Interfaz más intuitiva y navegación mejorada en móvil y plataformas como Teams.
🕵️‍♀️ Funcionalidades como búsqueda en lenguaje natural y vistas de perfil en formato tarjeta hacen que las interacciones sean más rápidas y fáciles.

5️⃣ Core HR y Nómina:
🇭🇷 Ampliación del soporte para procesos de nómina en nuevos países, como Croacia, y rediseños en los perfiles de empleados para adaptarse mejor a las necesidades locales.

🚀 Estas mejoras refuerzan el compromiso de SAP con la innovación y el éxito de las empresas en la gestión de talento. ¿Ya estás aprovechando estas herramientas? Descubre más aquí

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